Concepto
Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse de este medio que permite a una empresa alcanzar sus determinados objetivos.
Elementos generales de la Organización
– Estructura: Organización del grupo de personas que
realizará las actividades para alcanzar los objetivos
propuestos.
– Coordinación: Armonizar y sincronizar las actividades
para facilitar el trabajo del grupo o equipo de
personas.
– Asignación de tareas y responsabilidades: Asignar
funciones y responsabilidades dentro de la empresa al
grupo de trabajadores.
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